Neuer Jobcenter-Chef in Viersen will Fachkräftemangel und Digitalisierung meistern
Susan auch SchlauchinNeuer Jobcenter-Chef in Viersen will Fachkräftemangel und Digitalisierung meistern
Axel Hummen hat die Leitung des Jobcenters des Kreises Viersen übernommen. Der 59-Jährige folgt auf Franz-Josef Schmitz und bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Kommunalverwaltung mit. Seine Berufung erfolgt zu einer Zeit, in der die Region sich wandelnden Arbeitsmarkt-Anforderungen und einem wachsenden Fachkräftemangel gegenübersteht.
Hummen arbeitet seit Anfang der 1990er-Jahre für den Kreis Viersen und hat dort verschiedene Führungspositionen durchlaufen. Seit 2014 ist er stellvertretender Geschäftsführer und Abteilungsleiter des Jobcenters. Der gebürtige Grefrather absolvierte ein Studium der öffentlichen Verwaltung an der Fachhochschule Münster und ist ausgebildeter Verwaltungswirt mit Schwerpunkt öffentliches Finanzwesen.
Unter seiner Verantwortung hat sich der lokale Arbeitsmarkt in den vergangenen fünf Jahren stabilisiert. Die Arbeitslosenquote im Kreis sank von etwa 6,5 % im Jahr 2021 auf 4,8 % im Jahr 2025. Dennoch betont Hummen anhaltende Herausforderungen, insbesondere in Branchen wie Gesundheitswesen, Handwerk und IT, wo qualifizierte Fachkräfte dringend gesucht werden.
Seine Strategie zielt auf eine Modernisierung des Jobcenters ab. Er plant, persönliche Beratung mit einem Ausbau digitaler Dienstleistungen zu verbinden. Eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern soll zudem helfen, die digitale Transformation und Qualifizierungsbedarfe zu bewältigen. Hummen legt Wert darauf, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und sowohl individuelle Betreuung als auch effiziente Online-Tools anzubieten.
Privat ist er verheiratet und hat zwei Kinder. Seine langjährige Verbundenheit mit der Region und sein verwaltungstechnisches Know-how machen ihn zu einem verlässlichen Führungskraft in dieser Übergangsphase.
Das Jobcenter Kreis Viersen steht nun unter Hummens Leitung mit klarem Fokus auf die Anpassung an einen sich verändernden Arbeitsmarkt. Zu seinen Plänen gehören der Ausbau von Partnerschaften, die Verbesserung digitaler Angebote und die Bekämpfung des Fachkräftemangels in Schlüsselsektoren. Das Zentrum will weiterhin ein flexibler und zukunftsorientierter Ansprechpartner für Arbeitssuchende und Unternehmen bleiben.
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