Kestenholz Gruppe übernimmt Mercedes-Autohaus in Aachen und wächst auf 24 Standorte
Anatol Franke
Kestenholz Gruppe übernimmt Mercedes-Autohaus in Aachen und wächst auf 24 Standorte
Die Kestenholz Gruppe baut ihre Präsenz in Deutschland aus und übernimmt das Mercedes-Benz Autohaus in Aachen. Die Übernahme, die zum 1. November 2026 abgeschlossen wird, markiert einen weiteren Schritt in der Wachstumsstrategie des familiengeführten Unternehmens. Alle aktuellen Mitarbeiter am Standort Aachen behalten unter der neuen Führung ihre Arbeitsplätze.
Die Kestenholz Gruppe, 1952 gegründet, arbeitet seit über 70 Jahren mit Mercedes zusammen. Ihre Aktivitäten in Deutschland begannen 1998, und die Gruppe betreibt mittlerweile 23 Niederlassungen im ganzen Land. Mit der Integration des Aachen-Standorts wird das Netzwerk auf 24 Standorte mit rund 1.650 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von etwa 750 Millionen Euro anwachsen.
Das Autohaus in Aachen selbst blickt auf eine lange Tradition zurück und existiert seit 1912. Im Laufe der Jahrzehnte zog es mehrfach um und erweiterte sein Angebot, wobei es sich einen festen Platz in der Region erarbeitete. Die Kestenholz Gruppe plant, ihre unternehmerische Stabilität und Innovationskraft mit den langjährigen Werten des familiengeführten Betriebs zu verbinden.
Diese Übernahme reiht sich in eine Serie jüngster Akquisitionen ein. Seit 2022 hat die Gruppe Lhys & Gondert in Koblenz, Auto-Weber in Freiburg, die Falter Gruppe, AHG-Newel, das Autohaus Lehmann in Schopfheim sowie Johan Wedig in Frankenthal übernommen. 2025 kamen zudem die Vertriebsrechte für den Nutzfahrzeug-Standort in Koblenz und Auto Bähr in Ludwigshafen hinzu.
Unter der Führung von CEO Thomas Kestenholz und Geschäftsführer Daniel Kestenholz setzt das Unternehmen auf geografische Expansion, Infrastrukturmodernisierung und eine beschleunigte Digitalisierung. Das Aachener Autohaus wird ab dem nächsten Jahr Teil dieser Strategie sein.
Mit der Übernahme erweitert die Kestenholz Gruppe ihr deutsches Filialnetz auf 24 Standorte. Da alle Mitarbeiter in Aachen übernommen werden, festigt der Deal die Position der Gruppe in Westdeutschland. Der Schritt unterstreicht zudem das Bestreben des Unternehmens, familiengeführte Traditionen mit moderner Unternehmensentwicklung zu verbinden.
