K 2025 setzt auf junge Talente und Karrierechancen in der Kunststoffbranche
Karlheinz MiesK 2025 setzt auf junge Talente und Karrierechancen in der Kunststoffbranche
K 2025 rückt Nachwuchskräfte der Kunststoffbranche in den Fokus
Vom 8. bis 15. Oktober setzt die Messe K 2025 mit gezielten Programmen auf die Förderung junger Talente in der Kunststoffindustrie. Die Veranstalter haben im Rahmen der Initiative „Young Talents“ eine Mischung aus Berufsberatung, interaktiven Ausstellungen und Netzwerkmöglichkeiten vorbereitet, um die nächste Generation von Fachkräften zu gewinnen und zu entwickeln.
Am 12. Oktober veranstaltet Plastics Europe Deutschland den „Career Sunday“, einen Tag, der ganz im Zeichen von Rekrutierung und Personalentwicklung steht. Das Programm umfasst Fachvorträge, Podiumsdiskussionen und interaktive Formate, die speziell Studierende, Auszubildende und Berufseinsteiger ansprechen. Für diese Zielgruppe ist der Messebesuch an diesem Tag bei Vorlage eines gültigen Ausweises kostenfrei.
Der GKV (Gesamtverband Kunststoffverarbeitende Industrie) betreibt während der Messe eine „Young Talents Lounge“, in der Besucher praktische Erfahrungen sammeln können – etwa mit Virtual-Reality-Schulungstools oder einer Mini-Spritzgussmaschine. Die Demonstrationen sind während der gesamten Veranstaltung zugänglich. Zudem findet am 12. Oktober eine geführte „Young Talents Tour“ statt, geleitet von vier Studierenden und Auszubildenden. Die Tour führt ohne Teilnahmegebühr zu Unternehmensständen, darunter Arburg, Erema, Covestro und Simona.
Vom 9. bis 14. Oktober bietet der VDMA-Pavillon täglich „Young Talents Time“-Sessions an. Dabei werden Branchentrends aufgegriffen und Initiativen wie EnSHEneer vorgestellt, die Frauen im Maschinenbau fördert.
Mit kostenfreiem Zugang, praxisnahen Demonstrationen und Einblicken in die Branche bietet die K 2025 jungen Talenten vielfältige Möglichkeiten, mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und Karrierewege zu erkunden. Die Nachwuchsinitiativen sind fest in die Fachmesse integriert und ermöglichen einen strukturierten Einstieg in die Branche.






