05 June 2026, 17:50

Frauenstreik 1973: Wie 20 Arbeiterinnen in Neuss Geschichte schrieben

Wenn Frauen ihre Chefs in die Knie zwangen

Frauenstreik 1973: Wie 20 Arbeiterinnen in Neuss Geschichte schrieben

Im August 1973 legten Hunderte Frauen im Pierburg-Werk in Neuss die Arbeit nieder, um gegen ungerechte Löhne zu protestieren. Ihr Streik, der mit nur 20 Beschäftigten begann, entwickelte sich rasant zu einem historischen Meilenstein der deutschen Arbeitsgeschichte. Unter dem Motto „Ein Mark mehr!“ forderten die Frauen gleiche Bezahlung und ein Ende der diskriminierenden Lohnstufen.

Der Arbeitskampf startete am 13. August, als etwa 20 Frauen ihre Werkzeuge niederlegten – frustriert darüber, nach dem Tarif „leichte Arbeitsgruppe 2“ entlohnt zu werden, obwohl sie dieselben Aufgaben wie ihre männlichen Kollegen erledigten. Innerhalb weniger Tage wuchs ihre Zahl auf Hunderte an, unterstützt von Künstlern wie Joseph Beuys und Solidaritätsbekundungen aus dem ganzen Land. Besonders bemerkenswert: Auch männliche Beschäftigte von Pierburg schlossen sich dem Streik an – eine der ersten großen gemeinsamen Aktionen von Arbeitern und Arbeiterinnen in Deutschland.

Die Belegschaft bei Pierburg bestand überwiegend aus Frauen, darunter viele Migrantinnen aus verschiedenen europäischen Ländern. Die Polizei ging hart gegen die Proteste vor, setzte Gewalt ein und ein Beamter wurde wegen rassistischer Beleidigungen angezeigt. Trotz der Repressionen blieben die Streikenden standhaft.

Am Freitag, dem 17. August, lenkten die Arbeitgeber schließlich ein. Sie willigten in eine Lohnerhöhung von 53 bis 65 Pfennig ein und schafften die Kategorie „leichte Arbeitsgruppe 2“ ab. Der Erfolg in Neuss hatte Signalwirkung: Später wurde diese Lohnstufe bundesweit abgeschafft.

Der Streik endete mit einem Sieg – die Forderungen der Beschäftigten wurden erfüllt. Die Abschaffung der „leichten Arbeitsgruppe 2“ bei Pierburg setzte einen Präzedenzfall, der schließlich zur landesweiten Streichung dieser Regelung führte. Der Protest bleibt ein Schlüsselmoment im Kampf um Lohngerechtigkeit und Arbeitnehmerrechte.

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