Fachkräftemangel bekämpfen: Zwei Initiativen im März bringen Arbeitssuchende und Betriebe zusammen
Anatol Franke
Fachkräftemangel bekämpfen: Zwei Initiativen im März bringen Arbeitssuchende und Betriebe zusammen
Zwei große Initiativen sollen im März die Fachkräftesicherung und Karrierechancen in Deutschland vorantreiben. Den Auftakt macht am 17. März die Digitale Fachkräftewoche 2026, gefolgt vom Berufsorientierungs-Speed-Dating Pott & Deckel am 25. März. Beide Veranstaltungen zielen darauf ab, junge Arbeitssuchende mit Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen und gleichzeitig langfristige Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen.
Vom 17. bis 20. März veranstaltet das Kompetenzzentrum Frau & Karriere die Digitale Fachkräftewoche 2026. Im Fokus stehen kleine und mittlere Unternehmen, die Unterstützung bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte erhalten. Parallel dazu startet ein Mentoring-Programm, das Studentinnen der Hochschule Niederrhein für sechs Monate mit erfahrenen Führungskräften vernetzt.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Am 25. März findet erneut Pott & Deckel statt – ein Berufsorientierungs-Speed-Dating, das potenzielle Ausbildungsbetriebe und junge Bewerber:innen zusammenbringt, um Ausbildungsplätze zu vermitteln. Zwar liegen keine genauen Erfolgszahlen für vergangene Veranstaltungen im Kreis Viersen vor, doch die Initiative bleibt ein zentraler Baustein, um Talente und Chancen zusammenzuführen.
Die Bundesagentur für Arbeit bleibt auch 2026 entschlossen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Organisation bietet Unternehmen direkte Beratungen und maßgeschneiderte Projekte an, um bei der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden zu unterstützen. Ein weiteres Ziel: der Anteil von Frauen in Führungspositionen soll erhöht werden, um die berufliche Fachkompetenz insgesamt zu stärken.
Die Initiativen unterstreichen die anhaltenden Bemühungen, Deutschlands wirtschaftliche Stabilität durch Fachkräftesicherung zu sichern. Die März-Veranstaltungen bieten praktische Lösungen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber gleichermaßen. Für die Bundesagentur für Arbeit und ihre Partner steht dabei im Mittelpunkt, eine qualifizierte Belegschaft für die Zukunft aufzubauen.
